管理通(MANNAGENN)实战方法

面临"新经济"时代,如何去适用一个竞争强劲、规则和成功标准日新月异的环境,是一项挑战。这一有机形式迫使严格的管理结构进行改变,导致组织内部的各部分产生摩擦,造成直接或间接费用等缺陷。为避免这些缺陷,需要综合考虑人力资源、技术和工艺等因素。然而,很难同时兼顾这三个因素;即使做到了,成本也很高。在这一点上,管理通(MANNAGENN)将其专业知识经验分享给客户,帮助客户渡过转型阶段。

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